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我省发布2010年企业工资指导线

2018-10-12 19:54:06
我省发布2010年企业工资指导线

安徽省人力资源和社会保障厅日前发布了2010年企业工资指导线,职工货币平均工资增长基准线为12%,增长上线为18% ,增长下线为3%。

“对一些已建立了工资集体协商机制的企业来说,发布的工资增长指导线具有重要参考意义。”省人社厅劳动关系处工作人员表示,工资指导线主要是政府宏观经济调控的一种措施,是一种指导行为,对企业的工资分配并不具有强制性。“虽然企业是否为职工涨工资是自主行为,但对于各类企业来说,应在经济效益增长、劳动生产率提高的基础上,综合考虑物价水平和当地平均工资增长等因素,在工资指导线区间内,合理安排工资增长幅度,确保企业职工能合理分享到企业发展的成果。”

从近五年发布的企业工资指导线来看,职工货币平均工资增长下线此前均为零增长或负增长,今年是次正旺海公府增长,“此次增长下线的上调,是考虑到整体物价上涨的因素。”省人社厅劳动关系电子看板处工作人员表示,企业应根据自身的经济效益情况,结合工资指导线要求,广泛开展工资集体协商,合理确定单位本年度工资增长水平。

对于生产经营正常、效益增长的企业,可以围绕工资指导线基准线确定工资增长水平。对于上年工资水平高于全省企业职工平均工江滨首府资两倍的企业,上涨幅度不要超过基准线。对于生产经营正常、经济效益下降的企业,可以按不低于工资指导线下线确定工资增长水平。对于上年度经营亏损且当年可能出现亏损的企业,可以低于工资指导线下线确定工资增长水平,也可不增加工资。

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